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九色优选是什么是正规的么?九色优选怎么赚钱?会不会有风险?

冷冰2020年03月08日360

最近一段时间一直在推九色优选,不少朋友已经注册和使用了,但是九色优选在使用上还是有些坑的,一般人都不知道,推荐再看一下这篇文章,用九色优选代还必须注意这几点,千万别被坑了

九色优选就是之前的软银支付,前些日子小推了一下,这个月收入还不错,目前已经有1271元了,刚刚也申请了提现,剩下这个月应该突破2000元应该是没有问题的,大家如果没有做的可以加入推广一下。

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像我吧,兼职推广一下虽然收入不高,但总比没有好吧,是不是?

九色优选目前主要还是信用卡刷卡、办卡与代还这三大功能,刷卡和代还的费率相对来说都比较低,所以推广成功的客户基本上都是一个长期重复使用的过程,只要他们使用,我们就可以躺赚。

一些为了利益而加入的代理根本就不了解九色优选到底是怎么回事。所以有大量的代理也是晕乎乎的去推广。

九色优选不是不能还,而是你没有信用额度

还好冷冰对九色优选的来龙去脉了解的非常清楚了,对于大家的问题都能一一解答,让大家及时了解自己的账号还能不能用空卡还款,如果不能用的话,请及时全款把账单还完,避免逾期。

冷冰需要提醒的是,一定要在账单日出来后尽快的操作,不要到了最后还款日逾期了,银行催款了,对自己的信用造成了不良的影响。

逾期了怎么还信用卡

九色优选是一款靠谱的信用卡还款软件,目前市面上的信用卡还款软件也是非常的多,九色优选主打的功能就是智能还款,而且智能还款也是各大银行支持的,当然了,因为我自己一直在用九色优选,所以推荐大家。

大家可以通过下面的方式下载注册九色优选。

九色优选官方下载地址:http://www.fenbi8.com/go/ryzf

你也可以用手机扫描下面二维码下载

软银支付注册

一、九色优选有没有风险?

九色优选运维四年来,一直致力于为用户提供更好的信用卡智能管理服务,从未发生过一起用户资金损失及信息泄露事件,那么它是如何全方位保障用户安全、健康用卡的呢?现在我就来给大家讲述一下九色优选的安全保障机制。

九色优选的安全保障机制

第一方面,资金安全。

用户最关心的莫过于资金安全问题,在九色优选,这一点是无需任何顾虑的。

首先,九色优选所有的消费通道均为发卡行推荐且由银联授信的正规消费类通道。

其次,九色优选无资金池,不涉及清算,交易金额由银联机构托管,在还款计划制定成功后由银行或支付牌照公司执行还款,在刷卡成功后也会由他们第一时间代付到用户绑定的结算储蓄卡中。

遵照银联要求,九色优选对用户个人信息、每一笔还款-刷卡资金建立了子账号,确保第三人从任何途径都无法窃取,强力保障用户的资金安全。

第二方面,信息安全。

信息泄露在一些疏于管理、系统安全架构不严密的平台时有发生,而九色优选通过以下措施,全面杜绝用户在使用九色优选办卡、刷卡、还款时面临的信息泄露风险。

用户信息多重加密:九色优选平台上的所有用户信息都是经过深度算法加密的密文,未经分别掌握解密算法的密钥和储存数据的数据库访问密钥的双方团队的同时批准,任何人无法获取有效数据。

内部访问多重验证:九色优选具备严谨的日志系统,所有对用户数据的合法访问都有迹可循,防止了内部非法访问的发生。

安全防护系统隔绝外部攻击:九色优选具备严密的安全访问架构,使用国内最先进的阿里云防火墙系统,最大限度地阻止黑客的非法访问。

第三方面:健康用卡。

健康用卡对于用户来说也是至关重要的。

优质通道 养卡提额:依靠良好的口碑和巨大的交易体量,九色优选获取了更加丰富的优质通道资源,从而建立了多元化、多梯队的通道即时切换机制,保障用户还款时消费更加多元化,更可以承受通道波动带来的不利影响。而且九色优选信用卡还款每一笔消费均使用标准费率的消费通道,完全杜绝了商旅票务等优惠类通道,这在整个行业中是独一无二的,保障了用户在长期使用还款功能时,不会对信用卡造成不良影响,反而更容易提升额度。

贴近真实消费,构建完美账单:使用九色优选还款时,每次消费-还入的过程中,每一笔金额随机浮动,每个还款计划分多笔随机金额刷出,每一笔在间隔合理的时间再还入,直至完成全额还款,全面贴近真实消费。用户还可以选择定制日期还款,自主选择在任意非连续日期还款,让账单数据更加美观。

刷空也能还 告别逾期:九色优选信用卡空卡还款功能,在用户的信用卡几乎快刷空的情况下,只需留足手续费即可全额还清信用卡账单,让用户彻底远离逾期。

了解完九色优选的安全保障机制后,相信您一定能明白,想拥有一款安全、靠谱的信用卡智能管理软件,九色优选会是您的最佳选择!

二、九色优选怎么挣钱?

九色优选实行三级分润的分配机制,免费注册即可成为推广者,每位推广者都可以获取自己以下三级的注册、激活、信用卡还款、空卡还款、刷卡等分润奖励。

九色优选实行三级分润的分配机制

1、注册奖励

我通过自己的推广二维码每推广一个人完成注册,该用户就是我的直推用户,我立即获取3元的注册奖励;该用户是我上级的间推用户,我的上级获取1元奖励;该用户是我上级的上级的二级间推,他获取1元奖励;每一个注册用户公司支付5元给这个注册人的直接推荐人,间接推荐人和二级间接推荐人。

2、激活奖励

激活用户:注册用户使用信用卡还款累计6000元或者空卡还款累计6000元或者信用卡刷卡累计8000元即为一个激活用户。

我每推广一个激活用户,我自己可以获取60-70元的激活奖励;注:我直接推广激活人数在0-14人时激活奖励为60元/人;15-34人为65元/人;35人及以上为70元/人;

每推广一个激活用户,我的上级可以获取12-15元;注:间接推广激活人数0-299人,12元/人;间接推广激活人数300人以上的,15元/人;

每推广一个激活用户,我上级的上级可以获取6-10元;注:二级间推激活人数0-2999人,6元/人;二级间接推广激活人数3000人以上的,10元/人。

3、分润

信用卡还款、空卡还款、刷卡的分润收入下图:

信用卡还款、空卡还款、刷卡的分润收入

九色优选在原有三级注册奖励、激活奖励、刷卡分润、信用卡还款分润、空卡还款分润的基础上,推出顶级代理制度、管理奖制度,对优秀推广者进行额外补贴,以期帮助更多的代理占领市场份额获取市场分润。

1. 普通用户推广8个激活用户即成为达标代理;

2. 每推广一个达标代理,立即获取100元的实时现金奖励;

3. 推广20个达标代理就成为顶级代理,每月享有2000元的工资补贴;

4. 每增加一个达标代理,工资补贴增加100元/月,上不封顶;在没有达到36个达标代理之前,每月需推广4个激活用户+1个达标代理作为推广指标;

5. 推广达到36个达标代理,每月就没有推广指标要求;

6. 推广达到46个达标代理,每月享有整个团队交易量(信用卡还款+空卡还款)万1的团队管理奖;

7. 除去九色优选顶级代理每月工资及管理奖,其余所有推广及分润收入,都是实时到账,提现后立即到达储蓄卡中。顶级代理每月工资及管理奖每月10日以前完成上个月统计,并于15日前发放至推广人储蓄卡中。该部分收益按照工资形式发放,个人所得税由个人承担。

九色优选顶级代理每月工资及管理奖

深入学习了九色优选注册、激活、信用卡还款、空卡还款、顶级代理、团队管理奖等机制之后,我就可以更深入地介绍九色优选代理机制的优点了,我通过以下问题展开介绍。

1.九色优选只有三级分润,承载的下级代理数会不会比较少?

很多人担心,只有三级分润,会不会用户承载量太少,导致最终的分润太少,我粗略地举一个例子:假设我推广了30个直推激活用户,我培养这30个人,每个人也推广了30个激活用户,以此类推:直推人数30个;间接推广:30×30=900人;二级间推:900×30=27000人;总人数30+900+27000=27930人,如果能够管理、引导好团队,按照每人50个直推,这个数字是:50+2500+125000=12.7550万人。由此可见三级的承载量已经非常巨大。

2.九色优选只有三级分润,会不会收入太少?

按照刚才的例子,三级以内,按照27000人计算,按照以往数据统计,平均每个激活用户单月的还款金额在2万以上,按照最低的分润标准万5计算,每个月的分润如下:万分之5×2万×27000人=27万元,如果按照50人直推计算,每个月分润:万分之5×2万×127550人=127.55万,这已经是一个非常巨大的数字,并且还没有算上注册、激活奖励,当达到这样的数值时,这些额外的奖励也有百万元了。所以三级分润不但具备巨大的承载量,更可以获取巨大的分润。

3.九色优选是否直接或者变相地收取代理费、升级费用?

九色优选软件内,代理完全免费,没有任何形式的代理费、升级费用,所以才更容易被下级代理接受,更容易推广,快速发展团队。收取代理费用的平台因为已经获取该部分巨大收入,多数在后续经营上缺乏责任心,所以平台的稳定性一定是更差的。

4.我以前在其他平台上做推广,虽然多级无限代分润,平台宣扬人数越多收入越大,可是我发现我虽然推广了巨大的团队,收益却逐渐萎缩,九色优选会不会也这样?

其他平台随着推广人数增加收益反而萎缩的原因是我推广的下级代理,依据平台规则,通过缴费或者依据推广人数晋级成我的平级或者我的上一级,导致平级之后没有分润利差,所以我培养的任何一个下级一旦成长为我的平级,反而我拿不到收益,跟我脱离关系了,因为没有利差,最多象征性地拿点管理奖,这个因为晋级导致的严重缺陷致使我培养的人越有能力,越跟我脱离关联,我的收益反而越少。

九色优选不存在晋级问题,每个人都是自己团队的顶点,每个人自己的收益只跟自己向下推广的人数有关,更加公平合理,不但有利于真正的裂变,而且可以随着团队人数的裂变获取更加巨大的收益。所以九色优选的顶层设计做到真正的公平合理,让每一个人真正地成为自己团队顶点,保障了分配的合理,这种内在的裂变效果才会更加的明显。

5.相比其他平台收取代理费、会员费然后逐级上返的方式,九色优选对用户代理完全免费,并且补贴高额注册、激活费用的方式是出于何种考虑?

真正的互联网模式就是免费,通过收取会员费、代理费、vip费用等方式并逐级返利的方式,把所有的风险都推到用户或者代理身上,企业因为已经获取巨额人头费用,后续的经营风险往往不加以重视,缺乏了负责的本愿,所以很难稳健经营。九色优选对每一个推广用户优先补贴近100元,每一个用户至少半年到一年才能收回补贴成本,这样从根本上决定企业必须更加严谨、更加负责地做好产品功能和服务的完善,才能有生存空间,另外我们也是真心期望携手每一位推广者,对推广进行补贴,帮助他们快速建立推广团队,让他们看到我们的诚意,能够坚定地跟我们走下去,从而获取更持久、更稳定、更丰厚的收入。

6.九色优选三级分润和无限代机制的区别在哪里?三级分润是否真正比无限代更有利于裂变,更能够获取巨大收益?

无论是信用卡还款、空卡还款还是信用卡刷卡,用户每交易1万元钱,各个平台总的手续费收入是基本一样的,我把收益按照该用户的推荐贡献关系,固定比例分配给链条上的三个人叫做三级分润,把收入按照结算费率差(比如该用户还款费率0.8,直接上级结算费率0.7,间接上级0.65,再上级0.63,最上级0.6)分配给该用户上边的所有层级的人就叫做无限代模式,很显然无限代模式当该用户的直接上级晋级为0.6的费率之后,例子中他之前其余所有的上级,在这1万元的交易中因为不存在利差,都将没有任何收益,这样我推荐所有有能力的人晋级之后,因为没有利差,也就没有了分润上的关联关系,缺失了公平,最终很难裂变,更难形成巨大收益。

九色优选的推广模式完全免费,契合了互联网分享经济的裂变原理,无论是资深从业者还是小白都能够通过这个平台轻松起步。三级分润模式的惊人裂变效果和巨大承载量,顶级代理制度对优秀推广者的大力扶持,都将助力推广者在万亿级信用卡市场开拓进取,收获财富。

三、在九色优选上除了刷卡还有没有别的收入方式?

盼望着,盼望着,好消息来了,九色优选新功能上线啦!

在当今信用卡发卡量高速增长的市场红利期,每年新增信用卡市场高达百亿!为响应市场的强烈需求和用户、代理们殷切期盼,九色优选信用卡办卡功能全新上线!

新的功能为您带来新的使用与推广体验:

一键办理信用卡

申办流程如下:

1.点击九色优选首页“信用卡办卡”,选择想要办卡的银行;

2.点击立即申请,确认信息无误后,点击“确认申请”;

3.选择想要办理的信用卡卡种;

4.在银行页面填写相关信息并提交。

然后等待银行审核完成后就可以下卡啦!

分享推广赚收益

办卡功能上线后,在九色优选不仅可以便捷办卡,还能推广用户办卡赚收益。

具体收益规则如下:

色优选不仅可以便捷办卡,还能推广用户办卡赚收益

四、九色优选应该如何推广?

给大家分享推广九色优选最高效的几个办法:

1.如果想成为推广方面的专家,必须从最基础开始做起。深入地了解九色优选的下载、安装、注册过程,能够熟练使用九色优选的刷卡、办卡、信用卡还款、空卡还款功能,清楚各项功能的手续费情况,对信用卡还款、空卡还款的还款计划原理非常清楚;学会截图自己的推广二维码,知道如何分享推广二维码锁定用户;学会分享朋友圈素材,做好每日跟发;会分享“资讯”里面每一篇包含自己推广二维码的文章;阅读收益中心收益规则,熟悉九色优选注册、激活、刷卡、办卡、信用卡还款和空卡还款分润规则,知道收益中心每一项列表的查询意义;下载登录app和关注九色优选微信公众号,置顶公众号、登录公众号要两者具备,以防错过奖励活动和优惠政策。

九色优选应该如何推广

2.每天查看九色优选“推广”页面的“分享素材”,复制素材文字,保存图片,分享至朋友圈,每天跟发两条以上朋友圈素材,这样能够快速发掘潜在用户,是最基本最有效最简单的吸粉方式。

九色优选“推广”页面的“分享素材”

3.先从身边有需求的用户开始推广,详细介绍产品功能及优势,引导他们注册、使用、激活。

先从身边有需求的用户开始推广.png

4. 对接身边团队资源,这是一条最高效、最便捷的方法。微商团队老大,POS机团队老大,具备代理商体系的传统营销人群老大,酒吧营销经理,培训学校的老师、领导,滴滴车、出租车从业者及其社群老大……发掘一切团队资源,通过解读我们巨大的收益预期,让其动心并成为你的下级代理。

对接身边团队资源.png

5.通过软件“推广”页面的“推广物料”,制作自己的名片、宣传单、三折页等地推素材,通过在街面门店、房屋中介店面、贷款中介、写字楼等场所展开地推活动,此方式一旦打开局面,会成为最可依赖的方式。

通过软件“推广”页面的“推广物料”.png

6. 当具备一定的直推用户之后,引导用户完成注册、使用、激活及筛选有意向的推广者,引导其成为下级推广者,孵化其推广,成为首要的任务,也是裂变的根本。必须建立微信社群,把所有意向用户拉进群中,进行宣传讲解、管理,禁止一切无关广告,引导群成员使用及推广,让下级推广者复制自己的推广方式,快速实现社群营销高效裂变效果。添加官方社群微信号(在九色优选APP或官方公众号,点击“推广”-“官方社群微信号”即可查看),可以获取更多社群管理的策略。

引导用户完成注册、使用、激活及筛选有意向的推广者.png

7. 线下会议的模式:公司提供ppt,让所有感兴趣的人以人带人的方式,到会场进行讲解分析,会议结束后,引导参会人员扫描各自推荐人的二维码进行注册,不时开办小规模的聚会,进行区域讨论交流,这也是筛选团队骨干、获取用户的一个非常高效的方式。

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以上所分享的九色优选推广策略是九色优选团队4年运维经验的沉淀,我们期望与每一位推广者风雨同舟、相伴而行,勤奋努力、找准方式、坚忍不拔、全力以赴一定能够获取属于自己的成果,而我们也将为所有推广者提供最稳定、最持久的服务,并全力保障每一位用户、推广者的权益,这是九色优选团队始终不渝的原则。感谢大家!

等待别走!下面还有福利哦!

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